Ausentismo Laboral en una Empresa Manufacturera en Ciudad Juárez (EMCJ): Un Estudio Cualitativo de las causas.
Resumen
El ausentismo laboral es uno de los principales problemas que enfrentan las empresas manufactureras, afectando la productividad, los costos operativos y el clima organizacional. Este caso de estudio tiene como objetivo explorar las causas del ausentismo en una empresa manufacturera mediante un enfoque cualitativo cuantitativo, y analizar sus implicaciones para la organización. A través de entrevistas en profundidad con los empleados, se identificaron los factores internos y externos que inciden en la ausencia de los trabajadores. Los resultados de este estudio pueden proporcionar una base para el desarrollo de estrategias efectivas que reduzcan el ausentismo y promuevan un ambiente de trabajo más saludable y productivo.
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